Surat Lamaran Pekerjaan

Bandung, 04 December 2009 Recruitment & People Planning PT. BANK INDONESIA Tbk. at your Place Dear Sir, I know that Bank Indonesia is one of the great banks in Indonesia, and I am sure it would be an excellent career opportunity to join in and work for this respective company. I would like to apply for any position related to Information Officer in your company. I am in good health, willing to work, fast learning, and work well with others. I would greatly appreciate an opportunity to convince you that my services would be an asset to your company. I assure you that a high level of efficiency would be applied to any assignment given to me. I hope my qualifications and experiences merit to your consideration. Thank you for kind attention, and I am looking forward to your reply. Yours Faithfully, FIKRI Fikri Wicaksono

Tugas B.Inggris

Curiculum vitae

CONTACT INFORMATION

Name : Fikri Wicaksono
Address : 80 Jalan Picung,Bandung
Telephone : 022-123456
Cell Phone : 08985445160
Email : abang_kost@yahoo.com

PERSONAL INFORMATION

Date of Birth : 16th February 1988
Place of Birth : Surabaya
Citizenship : Indonesia
Sex : male

Optional Personal Information:
Marital Status : Single
Spouse's Name : ­-
Children : -

EMPLOYMENT HISTORY

Work History :

· Analyst and Data Processing Officer of Performance Monitoring Team – Financial Control Group, PT. Bank Utama Tbk. Jakarta, January 2000 – present.

Job description:

• Providing financial and accounting reports by processing data from accounting system (SAP) become the easiest format for the users, and distribute the reports. This job required good knowledge about SAP system, MS Access, MS Excel, Cognos PowerPlay and computer programming.
• Gathering and combining financial and operation report from all of business unit.
• Analyzing, assessing and monitoring business unit performance against target (budget) and providing Business Performance Monitoring Report to the board of management. This job required a good knowledge about accounting, financial analysis, and supporting software (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, Lotus 123, Lotus Word Pro, and Lotus Free Lance Graphic).

· Analyst, Agency Coordinator & Controller Staff of Collection Unit Bank Utama Card Center (BBCC), PT. Bank Utama Tbk. Jakarta, March 1998 – September 2000.

Job description:

• Analyzing bad debt account, coordinating bad debt account collection, maintain bad debt customer data and payment, and control the field collector agency for abuse of payment possibility.

· Credit Control - Cycle Due Team (Staff) - Collection Unit Bank Utama Card Center (BBCC) PT. Bank Utama Tbk. Jakarta, March 1997 - March 1998.

Job description:

• Responsible on Control and maintenance credit card account from possibility of turning into bad debt.

Research and Training : Bussiness workshop 2009,

EDUCATION

High School : SMA 1 KENDAL
University : Institut Management Telkom
Graduate School : MA Enggineering

· PROFESSIONAL QUALIFICATIONS

Certifications and Accreditations : Red Hat Certified Engineer (RHCE) -Enterprise Linux,

Skills : Operateable Office 2007,able Lotus Notes,able Microsoft.

· INTERESTS

Sport,Travelling,Reading,Writing,Dreaming.

Good Corporate Governance

Pengertian dan Prinsip-prinsip GCG

PENGERTIAN GCG

1. Sumber Pertama: http://www.berkahmadani.co.id/index.php?option=com_content&view=article&id=11%3Agcg&catid=28%3Aarticles-microfinance&Itemid=29&lang=en

Definisi Corporate governance (CG) dari Cadbury Committe of the United Kingdom (1999) yakni: ”seperangkat peraturan yang mengatur hubungan antara pemegang saham, pengurus (pengelola) perusahaan, pihak kreditur, pemerintah, karyawan serta para pemegang kepentingan intern dan ekstern lainnya yang berkaitan dengan hak-hak dan kewajiban mereka, atau dengan kata lain suatu sistem yang mengatur dan mengendalikan perusahaan"

Definisi diatas menjelaskan bahwa CG adalah sistem yang bisa digunakan untuk mengatur dan mengendalikan perusahaan. CG timbul dari kebutuhan usaha akan tatakelola perusahaan yang baik (Good Corporate Governance), yang menegakkan prinsip-prinsip transparan, dapat dipercaya, bertanggung jawab dan berkeadilan

2.Sumber Kedua

http://www.pertamina.com/index.php?option=com_content&task=view&id=3111&Itemid=507

Etika bisnis sendiri merupakan bagian in-tegral dari nilai-nilai Good Corporate Governance (GCG). Nilai-nilai GCG itu hanya lima kaidah:
(1) Transparansi (Transparency);
(2) Akuntabilitas (Accountability);
(3) Responsibilitas (Responsibility);
(4) Independensi (Independency);
(5) Kesetaraan dan kewajaran (Fairness).

3.Sumber Ketiga

http://ekisonline.com/index.php?option=com_content&task=view&id=285&Itemid=27

Corporate governance merupakan suatu konsepsi yang secara riil dijabarkan dalam bentuk ketentuan/peraturan yang dibuat oleh lembaga otoritas, norma-norma dan etika yang dikembangkan oleh asosiasi industri dan diadobsi oleh pelaku industri, serta lembaga-lembaga yang terkait dengan tugas dan peran yang jelas untuk mendorong disiplin, mengatasi dampak moral hazard, dan melaksanakan fungsi check and balance. Sejumlah perangkat dasar yang diperlukan untuk pembentukan GCG pada bank syariah antara lain: sistem pengendalian intern, manajemen risiko, ketentuan yang mengarah pada peningkatan keterbukaan informasi, sistem akuntansi, mekanisme jaminan kepatuhan syariah, dan audit ekstern.

4.Sumber Keempat

http://www.bpkp.go.id/?idunit=21&idpage=326

PENGERTIAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE

Secara umum istilah good corporate governance merupakan sistem pengendalian dan pengaturan perusahaan yang dapat dilihat dari mekanisme hubungan antara berbagai pihak yang mengurus perusahaan (hard definition), maupun ditinjau dari "nilai-nilai" yang terkandung dari mekanisme pengelolaan itu sendiri (soft definition). Tim GCG BPKP mendefinisikan GCG dari segi soft definition yang mudah dicerna, sekalipun orang awam, yaitu:
"KOMITMEN, ATURAN MAIN, SERTA PRAKTIK PENYELENGGARAAN BISNIS SECARA SEHAT DAN BERETIKA"

Prinsip GCG:

1.Sumber Pertama

http://www.berkahmadani.co.id/index.php?option=com_content&view=article&id=11%3Agcg&catid=28%3Aarticles-microfinance&Itemid=29&lang=en

CG timbul dari kebutuhan usaha akan tatakelola perusahaan yang baik (Good Corporate Governance), yang menegakkan prinsip-prinsip transparan, dapat dipercaya, bertanggung jawab dan berkeadilan.

2.Sumber Kedua

http://ekisonline.com/index.php?option=com_content&task=view&id=285&Itemid=27

Di situ disebutkan bahwa good corporate governance adalah tatakelola bank yang menerapkan prinsip-prinsip keterbukaan (transparancy), akuntabilitas (accountability), pertanggungjawaban (responsibility), independensi (independency), dan kewajaran (fairness).Dalam bagian penjelasan umum PBI No. 8/4/PBI/2006 dikemukakan mengenai arti dari setiap prinsip GCG tersebut, yaitu sebagai berikut:

Pertama transparansi (transparancy) diartikan sebagai keterbukaan dalam mengemukakan informasi yang material dan relevan serta keterbukaan dalam melaksanakan proses pengambilan keputusan. Kedua, akuntabilitas (accountability) yaitu kejelasan fungsi dan pertanggungjawaban bank sehingga pengelolaannya berjalan efektif. Ketiga, pertanggungjawaban (responsibility) yaitu kesesuian pengelolaan bank dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku dan prinsip-prinsip pengelolaan bank yang sehat. Keempat, independensi (independency) yaitu pengelolaan bank secara profesional tanpa pengaruh/tekanan dari pihak manapun. Kelima, kewajaran (fairness) yaitu keadilan dan kesetaraan dalam memenuhi hak-hak stake holder yang timbul berdasarkan perjanjian dan peraturan perundang-undangan yang berlaku.GCG pada lembaga keuangan, khususnya bank memiliki keunikan bila dibandingkan governance pada lembaga keuangan non-bank. Hal ini lebih disebabkan oleh kehadiran deposan sebagai suatu kelompok stakeholders yang kepentingannya harus diakomodir dan dijaga. Sementara itu khusus dalam perbankan syariah dikenal adanya prinsip-prinsip syariah yang mendukung bagi terlaksananya prinsip GCG dimaksud, yakni keharusan bagi subjek hukum termasuk bank untuk menerapkan prinsip kejujuran (shiddiq), edukasi kepada masyarakat (tabligh), kepercayaan (amanah), dan pengelolaan secara profesional (fathanah).

3.Sumber Ketiga

http://cahyana-ahmadjayadi.web.id/wp-content/uploads/2008/11/makalahdi_pln_130303.doc

Adapun prinsip-prinsip yang terkandung dalam upaya mewujudkan good governance adalah :

• Kepastian hukum
• Partisipasi
• Transparansi
• Daya Tanggap
• Persamaan Hak
• Visi strategis
• Efektif dan Efisien
• Akuntabilitas
• Profesionalitas
• Pengendalian